Assessment-Center werden bei der Personalaus wahl immer häufi ger eingesetzt. Doch nur optimal vor bereitete Bewerber können hier bestehen. Püttjer und Schnierda liefern das unentbehrliche Rüstzeug zur Vorbereitung auf das härteste aller Auswahlverfahren. Ob Postkorbübung oder Gruppendiskussionen, Rollenspiele oder auch »heimliche« Übungen – mit den zahlreichen Praxisbei spielen, Übungen und Tests werden Hochschul absolventen profes sionell auf diese Herausforderung vorbereitet.